据希腊媒体报道，数字化考勤卡监控员工工作时间的措施，自2024年1月1日起作为试点项目实施，随后于当年5月成为强制性规定，该举措对酒店及餐饮业（包括餐厅、咖啡馆和酒吧）产生了显著影响。

这些行业的加班费大幅增加，导致部分企业缩短营业时间、削减部分服务，甚至不参与今年的旅游旺季营业。其他一些企业，包括一些规模较大的单位，选择不运营其场所内的酒吧和/或餐厅。数字卡的引入强制要求透明度，揭露了许多过去的压榨行为。

但加班费飙升的不仅仅是酒店和餐饮业，尽管其涨幅高于其他行业。在强制使用电子卡的各个行业，加班费的大幅增长已成为常态，这揭示了广泛存在的拖欠工资和员工过度劳累的问题。

今年上半年，整个经济体的加班费较2024年同期增长了81%；仅在6月份，也就是大量旅游相关活动开始的月份，加班费就比2024年6月增长了110%。

旅游业上半年加班费增长了855%（即9.5倍），5月份增长了1105%，6月份增长了800%。餐饮业上半年增长了115%，6月份增长了226%；零售业上半年增长了111%，6月份增长了146%，工业行业上半年增长了77%，6月份增长了68%。

劳工和社会保障部长尼基·凯拉梅斯(Niki Kerameus)在评论这些数据时表示，数字卡不仅仅是一种技术工具；它还是员工的盾牌，也是扩大劳动力市场透明度的一种手段。（宋飞诺）