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看希腊“后救助时代”如何帮助年轻人就业

  • 作者:蔡玲
  • 来源:中希时报/希中网
  • 发布日期:2019-01-05
  • 浏览数:844

  据《每日报》报道,尽管希腊的就业市场正逐步回暖,但预计该国在2019年的失业率仍达到到惊人的18.2%,但到今年年底,预计失业率将降至16.7%。这一严峻的就业形势也加速了人才的流失。




  为了遏制人才外流的现象,希腊劳动部起草了一系列的方案,以吸引年轻的高素质人才重返该国劳动力市场。但鉴于希腊私营部门的就业机会相当有限,因此,这些就业方案主要是提供公立部门的就业岗位。

 

  1月2日,希腊人力就业组织OAED公布了一份特殊就业计划的受益人临时名单,该计划涉及雇用5500名年龄在22至29岁之间的高校毕业生,就业期限为12个月,条件是在各部委和下属公立部门从事全职工作。

 

  由于失业率的下降速度快于就业的增长率,预计2018年希腊的最终平均失业率为19.6%。根据财政部在2019年预算报告中指出,2018年最后几个月的就业率增长率较2017年有所放缓。2017年希腊就业人数增长为1.5%,而2018年的增长率仅为1.3%。预计2019年的就业人数将同比增长1.4%。

 

  据悉,劳动部已经为将近1.6万名失业者制定了三项新的就业方案,这些方案的总预算为9000万欧元。

 

  第一项方案是为3000名年龄在24至29岁之间的失业者提供信息和通信技术方面的培训、包括实践练习和资格认证,重点是软件开发方向。

 

  第二项方案的目标是培养3000名和语言文学相关的从业者。

 

  第三项方案则主要是为1万名年龄在18到29岁的失业人员提供就业机会,这些就业岗位主要集中在农业食品和制造业领域,该项目也涉及应届毕业生。