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售卖求职者简历须严惩

  • 作者:海外网编辑
  • 来源:海外网
  • 发布日期:2019-10-25
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近日,北京市第一中级人民法院公布的一份判决书显示,被告人何某某自2016年以来,通过互联网购买、与他人交换、收受等方式非法获取公民个人信息,并存放于其使用的便携式计算机内。经鉴定,涉案计算机内置硬盘内提取出公民个人信息共计936万余条;经查,其中属于公民个人财产信息、通信内容信息的共计100余万条。

这样的例子并非个案。近年来,侵犯公民个人信息的行为愈演愈烈。以个人简历为例,如今网上简历售卖市场已十分活跃,并形成“一条龙”产业。在QQ群、百度贴吧等平台,输入“简历”等关键词,可以很轻易地搜索到标有“出售简历”等字眼的QQ群或者贴子,而这些公开售卖、明码标价的简历,随着地域、行业的不同,价格也有差异。有的商家甚至公然宣称,购买量大还可以享受优惠。

不法分子非法窃取个人简历信息,毋庸置疑已侵犯了广大求职者的合法权益。比如中国刑法第二百五十三条明确,违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。此外,最高人民法院和最高人民检察院此前也联合发布《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》,对强化公民个人信息的保护起到积极作用。

尽管中国近年来不断强化个人信息保护方面的立法,也取得了显著成绩,但仍需进一步完善。比如当前对于公民个人信息的处罚,尚未形成基本法律,仅散见于民法、刑法等法律,且量刑偏低。对此很多网友表示,在求职过程中遭遇简历被窃取的情况后,经常会接到骚扰短信或电话,给个人生活带来了很多不便。然而,涉及进一步的追责,大多数人都无奈选择放弃,因为追责意味着要额外花费大量的时间和精力,却收效甚微。

要想解决此难题,一方面需要监管部门进一步加强安全防护,广大平台也应积极修补漏洞,从源头上防止信息外泄。另一方面,建议加快出台公民个人信息保护法,编织好保护信息安全的法网,对个人信息权利保护作出科学、全面的法律规定。(栾雨石)

《 人民日报海外版 》( 2019年10月25日   第 08 版)