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希腊要调低最低工资 民众怨声载道

  • 来源:联合早报
  • 发布日期:2011-11-22
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     希腊在陷入债务危机以前,该国工人的薪资和福利真让他人羡慕不已,但是,现在大多数人认为,正是希腊人这种轻松写意的生活方式,不单压垮自己的国家,也拖累了整个欧元区。现在,欧盟和国际货币基金组织等借贷给希腊的机构要求希腊政府,把每月750欧元(约1316新元)的最低工资调低,以提高希腊的竞争力。此举获得德国、法国和其他欧元区国家的欢迎,但希腊国内对此却怨声载道。

 

  对33岁的杂志编辑塞奥纳斯而言,最低工资规定只不过是一个神话,他的公司和其他机构正利用目前的危机,逃避就业和薪酬规则,迫使员工接受合约工作。

 

  塞奥纳斯原本是永久员工,但现在变成了临时工,他每天工作12小时,一周做足7天,月薪只有700欧元。他说:“我付不起账单,没有父母的经济支持根本无法过活。”

 

  虽然如此,他并不打算找工作,“我没有在找新工作。根本没地方可去。这里可是希腊。”

 

  塞奥纳斯算是幸运的,他公司还有很多人的月薪,只有区区的300欧元;他们做的是全职工的工作,但却是在学徒制底下受聘。

 

  希腊现在的失业率高达18.4%,许多员工即使对待遇不满也不敢辞职。

 

  希腊工会说,如果政府继续削减工资、提高税收和允许企业裁员,将把希腊推向经济收缩的一个“死亡螺旋”。

 

  希腊全国劳工总会(GSEE)秘书长基乌苏乌斯基说:“如果我们继续这样下去,失业人数肯定会上升。人们只能仰赖每月500欧元来养活一家。”

 

  在欧元区里的穷国斯洛伐克,希腊政府制定的最低工资几乎高于斯洛伐克人民的平均收入,斯洛伐克执政联盟就利用这一点,来反对扩大欧元区的救助资金。但他们的论点忽略了希腊实体经济中的许多事实。

 

  在希腊,每四个工人当中,就几乎有一人是非法劳工,享受不到任何福利。希腊私人企业的350万名员工,有将近10%接受了减薪。从今年1月至9月签订的53万7000份新工作合约,当中大约一半不是全职工作。同一时期,超过4万2000份全职工作合同,被转换成部分时间或灵活工作时。

 

     基乌苏乌斯基说:“员工间接受到恐吓……雇主告诉他们,如果他们不肯签署福利较低的合同,公司就会从大批失业者当中找人取代他们。”

 

  广告人雷蒙尼(30岁)说:“我们的薪水只跌没升。如果全国工资协定也正式被废除,工人将丧失所有尊严。”她本身自2009年以来,被减薪两次,公司里的同事有一半遭解雇。

 

  希腊主要工会与雇主同意,从今年7月至2012年,把最低工资调高1.6%。但欧盟和国际货币基金组织认为,调涨工资将导致低收入者的失业率上升,因为现金短缺的公司可能会暂停征聘。

 

  一些经济学家认为,希腊国内生产总值仅2200亿欧元,只有五分之一是以出口为导向,因此把焦点放在最低工资问题上,并不理智。